外部联系人可以拒绝存档吗?
前言
企业微信的会话内容存档功能给各行各业带来了很多便利,员工的聊天记录轻松存档,管理者可以随时查看,轻松掌握客户跟踪的情况,避免员工出现任何违规行为。而且,会话存档是在员工和外部联系人知情的情况下进行存档的,非常合规;说到知情权,很多用户比较好奇外部联系人是否可以拒绝存档?这对于企业获取记录有影响吗?
给员工开通会话存档功能
企业开通会话存档功能以后,就可以在企业微信管理后台给对应的部门或员工开启会话存档功能。
在企业微信管理后台,点击“管理工具-会话内容存档”,进入页面后可以看到购买版本和开启范围,企业管理者可以对开启范围进行修改。
如果要增加开通会话存档功能的人数,可以点击“查看购买信息”,再点击购买人数后的“扩容”;如果要续期可以点击“续期”操作等等。
开启后,员工与外部联系人聊天时,将向外部联系人发送服务须知,告知客户企业可能会存档会话内容。外部联系人有选择权,可同意存档或者不同意存档。
外部联系人是否“同意存档”,企业获取到的记录有什么区别?
对于外部联系人是否选择“同意存档”,企业获取到的记录也是有区别的,可以分情况看待。
外部联系人“同意存档”
如果外部联系人没有点击小程序进行“不同意存档”操作,则默认表示“同意存档”。
如果在单聊状态,员工和客户之间可以正常进行对话,企业可以获取整个聊天记录及过程,包括文本、图片、小程序、语音等。
如果是在群聊状态,员工和客户之间的对话情况,则要看开启了会话存档的员工是否是群主来定。
(1)若“须存档员工”为群主时,该群为“存档群”,新进群的客户“默认同意”存档。员工可正常会话,客户可正常会话,企业可获取聊天记录存档。
(2)若“须存档员工”为群成员时,该成员第一次发言后触发存档逻辑。新进群的客户“默认同意”存档。员工可正常会话,客户可正常会话,企业可获取聊天记录存档。
(3)若“须存档员工”为群成员时,该成员未发言,该群不做任何存档记录。
(4)若“须存档员工”为群成员,但被转让为群主。转让后,新进群的客户“默认同意”存档。已有外部联系人收到消息通知+小程序。员工可正常会话,客户可正常会话,企业可获取聊天记录存档。
外部联系人“不同意存档”
如果外部联系人进入小程序点击“不同意存档”操作,则会根据以下条件触发不同的存档效果。
单聊状态下客户“不同意存档”
(1)若企业未勾选“当外部联系人不同意存档时,限制员工提供服务”,那么员工可正常会话,客户可正常会话,但企业无法获取聊天记录存档;
(2)若企业勾选了“当外部联系人不同意存档时,限制员工提供服务”,员工将无法继续发送消息和收到客户发送的消息,但客户可正常会话,客户会话时会收到以员工名义下发的“文本消息+服务须知”小程序,这会在拒绝后的第1次会话出现,后续每5次会话出现一次,企业无法获取聊天记录存档。
群聊状态下客户“不同意存档”
(1)若“须存档员工”为群主时
a.若企业未勾选“当外部联系人不同意存档时,限制员工提供服务”,员工可正常会话,客户可正常会话,企业无法获取该客户的记录,可获取群内其他授权者的会话记录。
b.若企业有勾选“当外部联系人不同意存档时,限制员工提供服务”,该外部联系人会自动退出群聊,员工可在群里正常会话,企业可获取群内授权者的会话记录。
(2)若“须存档员工”为群成员时,当该成员第一次发言后触发存档逻辑,客户在“不同意存档”状态下,无论企业是否勾选“当外部联系人不同意存档时,限制员工提供服务”,员工都可正常会话,客户可正常会话,企业无法获取该客户的记录,可获取群内其他授权者的会话记录。
(3)若“须存档员工”为群成员时,该成员未发言,该群不做任何存档记录。
(4)若“须存档员工”为群成员,但被转让为群主。转让后,新进群客户“默认同意”存档。已有外部联系人收到消息通知+小程序。
a.若企业未勾选“当外部联系人不同意存档时,限制员工提供服务”,员工可正常会话,客户可正常会话,企业无法获取该客户的记录,可获取群内其他授权者的会话记录。
b.若企业勾选了“当外部联系人不同意存档时,限制员工提供服务”,该客户会自动退出群聊,员工可在群里正常会话,企业可获取群内授权者的会话记录。
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总结
企业微信的会话内容存档功能,客户是有知情权的,且可以拒绝同意。根据客户选择是否“同意存档”,存档记录也是有区别的。
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