企客宝SCRM教师管理和教师考勤功能介绍

企客宝SCRM对教育培训行业的支持

企客宝SCRM具备强大的客户管理和销售管理功能，也具备实用的教学管理模块，全面支持教育培训行业从学员跟进管理，到教学管理，教师管理，课程管理等一揽子需求。

教师作为教育培训企业重要的人力资源，也是完成与学员沟通，进行教学授课的人员。相关信息必然需要全面管理，特别是很多教育培训企业的教师有多种来源和分类，有自招的企业员工教师，也有外聘的临时教师，还有外教老师，助教老师，需要有个清晰的管理。

此外，教师上课完成课时的考勤数据，也是相关业绩的重要依据，所以教师管理，和教师考勤自然也成为企客宝SCRM教学模块的重要功能。

最大的不同就是相关教师的账户能否登录企客宝SCRM系统，简单说区别就是教师账户是否为系统员工账户。

对教育培训企业而言，企客宝SCRM系统承载了招生运营，教学教务等功能模块，所以负责招生，负责课程宣传运营，以及负责教学的教师，都可以作为企业员工注册企客宝SCRM系统的子账户，登录系统完成相关页面操作。

但是考虑到教育培训企业，可能存在大量的外聘临时教师，甚至外教，并不是企业的员工，没有系统的账户，但也需要纳入到教学管理系统数据中，方便统一的课程安排和业绩结算。

所以在“教师管理”模块中，点击“创建新老师”按钮，您可以创建“外聘临时教师”，“外教老师”等，不需要登录系统，仅需记录信息和业绩结算的老师信息。目前支持“教师”和“助教”两种类型。

教师在完成相关课节的授课后（记录学员的考勤数据），系统会自动汇总教师在该课节的课时业绩。

已上图为例，培训张老师完成了“小学奥数课”4月2日的授课，有2个学员出勤，如果按学员消耗课时的算法计算教师业绩，就可以给张老师计算2课时的业绩。

当然，不同学校针对业绩的算法不同，教师考勤页面就是整合相关信息，为企业管理提供数据支持。